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•2017年第二个硅谷研发中心成立，阿波罗自动驾驶平台对外开放，并累积拿下人工智能专利2000项。自2016年来，百度内部提出“以夯实移动基础，决胜ai时代”作为核心驱动战略，而从当前最新组织架构上看，百度多年围绕广告销售为核心的组织架构已成为历史，AI first的公司架构已经形成：

在全国组织工作会议上，习近平总书记强调“优秀年轻干部要有足够本领来接班”，对广大年轻干部寄予厚望。应该说，现在的年轻干部，大多受到过系统的高等教育，文化素养较高，思维活跃，眼界开阔，接受新事物快，工作也有热情、有朝气，开拓进取精神比较强，成长相对较顺。但现实中，一些年轻干部，有的缺乏基层和艰苦地方的扎实磨炼，有的做群众工作本领不够强，有的担当作为的底气还不足。这些问题，应当引起重视。

截至目前，韩国、美国、瑞士、英国已经开通了5G服务。全球移动通信系统协会预计，到今年年底，全球将有29个市场开通5G服务，连接数达到1000万个。相关预测显示，到2035年，5G将在全球创造12.3万亿美元经济产出，超过2016年中国、日本、德国、英国和法国的消费支出总和。

《今日以色列报》24日报道称，以色列外交部、司法部以及国家安全部门的官员在总理办公室开会后，表示正在考虑效法美国，不向ICC调查人员发放签证，以此阻止他们前往以色列展开调查。报道称，内塔尼亚胡把有关此事的所有讨论都移交给以色列安全内阁，要求该部门对以色列未来可能采取的行动严加保密。此外，《耶路撒冷邮报》称，以色列还向ICC提起诉讼，认为国际刑事法院无权对相关案件进行调查，因为巴勒斯坦并非国家。本苏达日前向ICC法官提交了以色列的诉讼摘要，要求法官对此做出裁决。不过有媒体表示，联合国大会2012年给予巴勒斯坦“非会员观察员国”地位，巴勒斯坦政府之后加入《国际刑事法院罗马规约》，因此ICC对巴方提出的针对以色列的战争罪调查请求有司法管辖权。

中央党校（国家行政学院）教授刘峰认为，少数优秀年轻干部之所以坐等提拔也跟一些地方平时不注重培养考察识别有关，“因为平时掌握的优秀年轻干部数量不多，选拔任用干部时，有时为满足班子结构，简单用年龄画线，往往就剩不下几个人了。”对年龄因素的过分偏重以及班子成员中往往优秀年轻干部整体比例不高的现实，也让少数优秀年轻干部有了坐等提拔的思维；有的进入后备干部名单，认为干得越多、出错越多，反而容易暴露短板，奉行少做事、多栽花；有的甚至错误地认为“到点就该提”，所有“节点”都想赶上趟，一时不被提拔就对组织心存不满。

腾讯微云在此时选择出手，将扩容提高到了可怕的10TB，当时一度业界认为这是一次典型的“腾讯式的后发胜利”。然而隔天，腾讯的老冤家360冲了出来叫板——36TB的空间成了当时国内网盘扩容大战的一个分水岭，因为当时所有人都以为3Q大战又一次爆发了，而那以后再也没有发生过军备竞赛。36TB成了一道难于逾越的壁垒，今天我们把这个容量简单换算成实体硬盘的价格的话，每个用户云盘的单价就超过6000元。