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跨国公司将可持续性作为其业务实现的核心，在领导商业模式的实质性变革方面具有巨大的潜力。跨国公司树立的榜样可以为中小型公司设定业务标准，以调整其业务实践，并重视公司的社会责任。女士们、先生们，我们将在全球和中国庆祝联合国成立75周年，同时在中国也会进行相关的庆祝活动。未来的10年，也就是2020-2030年期间是实现全球人类目标的关键期。在联合国我们比以往任何时候，都需要更强大的叙述，将全球目标与公司利益相关者，以及社会上每一个公民联系起来。

这在小企业从业者平均薪资变化上更为明显。劳动力市场的不断紧缩也使得美国的一些小型企业不得不支付更多的薪资来雇佣熟练的工人。存在职位空缺的美国公司比例在6月份已经上升至36%，与2000年11月的数据相匹配，这是自1973年以来的最高水平。全国独立企业联合会周四发布的报告显示。21%的小企业主表示寻找到熟练的工人是他们现在面临的最大的问题。

“相比其他民企动辄逾10%的年化贷款利率，基于投贷联动的并购贷款、短期过桥贷款产品年化利率可以降低至8%左右。”他透露。为了进一步扩大投贷联动对民企融资的扶持力度，银行内部还计划不再设定单个项目投贷联动额度上限，而是根据企业实际资金需要，通过一事一议等方式敲定具体的资金扶持额度。

台湾学生也关心朝韩领导人会面的议题，马英九表示，“文金会”是“特金会”的前奏，金正恩放弃核武，改革经济，东北亚有这样的发展是好的。但不能只看表面，韩国在2000、2007年也曾与朝鲜领导人见面，也都发出声明，但结果不如预期，所以同学们看待此事可以抱着期待，但不必过度期待。

不过，4月可能是就业岗位减少的最低谷，因更多的小企业获得了总计近3万亿美元财政刺激计划的资助。该计划为小型企业提供贷款，若企业将资金用于发放员工薪酬，则可部分免除贷款。至少有30个州正在部分重启，这可能会使一些失业人员重返工作岗位。美国劳工部长EugeneScalia在福克斯商业新闻频道上表示，“我们一下子失去了很多工作岗位，但随着大型企业复工，我们也将一下子恢复很多工作岗位。”

这一政策之所以受企业关切，原因是养老保险在社保中占较大比重，目前广东职工养老保险企业费率为14%，尽管已是全国最低，但仍在约30%的企业综合社保费率中占大头。换言之，稳定养老保险费率费基，可较直接有效避免企业社保成本上涨。王博林就算了一笔账，因为部分员工是按缴费工资下限购买社保，目前公司社保开支控制在人工成本的20%左右，如要求全部职工都按实际工资缴纳，这一比例要提至30%以上，整体人工成本也将随之被推高。