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这个数字很能说明问题，为什么现在的人不愿意去大企业？就是因为大企业组织的刚性太强。去了一定要从底层做，一定要在一个固定角色上慢慢爬起来，现在的年轻人不愿意这样。大家记住，你招不到年轻人，你的企业就失去了未来。单从这个方面讲，你一定要保证年轻人和员工能够真正在企业里持续的发展。

助力江苏实体经济转型升级江苏省科技企业云集，在未来5G大发展、国产自主、进口替代的大战略下，交行持续为域内企业提供全面的金融服务支持，助力中国技术升级。其中，交行与中天科技的合作可谓服务长三角的典型。二者相识于2002年初，正值中天科技发展的转型期，中天科技核心企业江苏中天科技股份有限公司即将上市，苏通长江大桥准备开工建设。为了更好地对接上海，服务长三角，公司很有预见性地将主要产品的生产基地和总部搬至国家级开发区南通经济技术开发区。新厂区的建设急需大量资金，交行紧急成立项目推进小组，仅用2个月不到的时间便实现了首笔固定资产贷款的审批和提用，极高的授信审批效率和优质的服务赢得了中天科技的认可。

在演习比赛中，有两辆Aurus品牌汽车备受关注，它们是普京的警卫队专车，2018年正式加入总统车队。普京于当年5月首次乘坐该品牌汽车，从办公室出发前往克里姆林宫参加就职典礼。从那时起，普京便开始在国内外高调炫耀这辆豪华座驾。去年10月，普京还亲自开着Aurus车带埃及总统塞西兜风。

建龙重工则在东北展开扩张，其已经接手了黑龙江的最大钢企西林钢铁。建龙董事长张志祥曾在接受媒体采访时表示，集团将力争在五年内实现钢铁产能翻番，即在2020年前，通过兼并重组，将钢铁产能从现有2300万吨，增加至5000万吨。众多同行选择扩张产能的同时，沙钢集团在过去几年一直谋求转型大数据业务。

虽然商业的本质没有改变，但是交互方式和获取价值的方式肯定是改变的，因为在技术的帮助下，人们的生活变得更加容易，更加美好，如果你还是守着原有的经验和原有的核心竞争力时，这的确就会是你的陷阱。所以，我们必须在管理上做重构，重新改变自己。这个重构源于两个要素的改变，第一是领导者要改变思维模式，你愿不愿意接受挑战，这是非常关键的。第二是改变组织，让组织能够真正地用学习、知识去做驱动，而不是用原有的资源去做驱动，这两个是非常大的根本的改变。

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